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| Foto: Archivo División de Comunicaciones |
Considerando que para la Universidad de Cartagena la familia constituye el núcleo fundamental de la sociedad, tal y como reza en el Artículo 42 de la Constitución Política colombiana, y que la Política Integral de Aseguramiento de la Calidad de la Institución, define como uno de sus objetivos promover el desarrollo integral de los miembros de la comunidad universitaria a través de la promoción de un adecuado clima institucional que favorezca el crecimiento personal y grupal; el pasado 11 de octubre, el rector Willian Malkúm Castillejo, emitió la Resolución 02492 de 2022, mediante la cual cual concedió la jornada laboral del día 09 de diciembre de 2022 a todos los servidores universitarios.
Esta decisión se tomó con la finalidad de generar un espacio para que los servidores públicos udeceistas compartan con sus familias, y para dar cumplimiento a lo establecido en la Ley 1857 de 2017, la cual en su Artículo 3° menciona las tres opciones que el Ministerio del Trabajo establece para el cumplimiento de esta Ley.
Cabe resaltar que las actividades académicas y administrativas quedarán suspendidas en todos los claustros, campus y centros tutoriales, y serán reanudadas el día 10 de diciembre de 2022.
De esta manera queda reflejado el esfuerzo que se está haciendo en la Universidad por fortalecer el ambiente laboral mediante la implementación de mecanismos que permitan el buen funcionamiento de esta Institución que día a día avanza hacia una Universidad transformadora y humana.
Redacción:
Dalys Fuentes Pozuelo
Comunicadora social
Área de Comunicación Interna y Digital