El bienestar laboral está relacionado con el fortalecimiento de los equipos, la productividad de los trabajadores y su crecimiento profesional; por ello, a través del programa Empleados Con Bienestar de la Vicerrectoría de Bienestar Universitario y, en conjunto con la Oficina Asesora de Gestión Humana y Desarrollo de Personal, se desarrollan actividades lúdicas y formativas para asegurar el bienestar integral de los empleados públicos docentes y no docentes, trabajadores oficiales y servidores vinculados por contrato a término indefinido en la institución.
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Como parte de estas actividades se realizó en el campus San Pablo el Día de Bienestar, un espacio recreativo en el cual los empleados Udeceístas disfrutaron de actividades culturales y deportivas, Rally Udeceista, talleres formativos y una feria de emprendimiento. Entre risas, música y mucha diversión, los servidores públicos compartieron con el personal directivo, se integraron con los compañeros de otras áreas y fortalecieron las relaciones entre los equipos.
“Estas actividades son muy provechosas para la integración de todos los estamentos y deben hacerse con mayor regularidad. Son jornadas chéveres y te motivan a estar en armonía con los demás compañeros”, manifestó Jose Felix Heraldes Ibañez, auxiliar administrativo en el Instituto Nacional de Estudios del Caribe.
Con una masiva participación los empleados disfrutaron de competencias de baile, canto, fotografía, concurso de pintura y carboncillo, elección de chica simpatía y el master chef Udeceísta; también participaron en actividades deportivas como tenis de mesa, torneo de golito, rana, ajedrez, parques y voleibol; y las actividades para el fortalecimiento de competencias como el taller Sin reservas, el arte de comunicar asertivamente, Inteligencia emocional, Resolución de conflictos y Vivir para triunfar. Este conjunto de actividades se escogieron con la finalidad de ayudar a los empleados a desarrollar habilidades de socialización, mejorar la comunicación y reforzar la resolución de crisis.
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Marly Mendoza, coordinadora de prácticas de los programas a distancia de la Facultad de Ciencias Económicas, describió la jornada como “enriquecedora” para los empleados “estas actividades nos permiten conocernos porque no todos los trabajadores de la Universidad de Cartagena nos conocemos, podemos interactuar y los concursos fueron entretenidos y divertidos”, expresó.
Estas actividades se realizan periódicamente con el objetivo de estimular el clima laboral sano y armonioso en la Alma Mater, según informó Miguel Camacho Manjarrez, vicerrector de Bienestar Universitario. “Esta ha sido una actividad muy importante porque permitió la congregación de los empleados y esto hace parte de ese bienestar integral que la Universidad de Cartagena establece para sus empleados. Estas jornadas están planificadas para realizarse durante los recesos académicos de los estudiantes y que en un día los empleados y docentes puedan integrarse”, puntualizó Camacho Manjarrez.
Redacción:
Melissa Mazuera Valencia
Servicios Profesionales
Área de Comunicación Interna y Digital
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