Con el propósito de continuar con la implementación del Plan de Desarrollo Institucional “ Hacia una Universidad Transformadora y Humanista”, y fortalecer el vínculo entre la Oficina Asesora de Gestión Humana y Desarrollo de Personal y los Programas de Bienestar Social y Laboral de la Universidad , esta semana se llevó a cabo el lanzamiento de la “Ruta de la Felicidad”.

Espacio en el cual los funcionarios presentes disfrutaron de la conferencia : “Liderar un Equipo Feliz, Potencia su Resultado”, a cargo de la conferencista internacional Naldis Martínez Molina.

La actividad que se desarrolló en el Aula Máxima de Derecho del Claustro San Agustín, busca mejorar el ambiente laboral institucional , mediante la identificación de estrategias y enfoques para integrar la felicidad en el liderazgo y el trabajo en equipo.

Considerando la importancia del cumplimiento de uno de los principales objetivos de Bienestar con respecto a la articulación con la oficina de Talento Humano para fortalecer el bienestar social de los empleados udeceistas, en el espacio de capacitación se trataron aspectos bastante importantes tales como:
  • La importancia y los beneficios de crear entornos de trabajo positivos y felices que fomenten la productividad.
  • Cómo otorgarse más momentos felices para el empleado y su familia
  • Cómo identificar estrategias de enfoque, para integrar la felicidad en el liderazgo y la gestión de equipo.
“Aunque en esta oportunidad la Ruta de la Felicidad contó con la participación de funcionarios de todos los campus , la idea es seguir multiplicando estos espacios de capacitación en las instalaciones de los demás, con el fin de trabajar en el fortalecimiento del bienestar social de los empleados” Manifestó María Elisa Rodríguez Luna, jefe de la División de Desarrollo Institucional.

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