Taller de entrenamiento en gestión de la calidad a la alta dirección

Foto: Comunicación Interna

Con el propósito de que los miembros de la alta dirección de la Universidad se familiarizaran con el Sistema de Gestión de la Calidad y el Sistema de Aseguramiento de la Calidad, se realizó un entrenamiento técnico estratégico bajo la modalidad de workshop (taller), en el Salón Calamarí del Hotel Corales de Indias el día 18 de julio del año en curso. Esta actividad fue convocada por la Vicerrectoría de Aseguramiento de Calidad, donde participaron las autoridades centrales lideradas por el Rector y los responsables de factores en el marco del Proceso de Autoevaluación Institucional.

El entrenamiento estuvo a cargo de la jefe de la División de Calidad y Mejoramiento Institucional, Adriana Porras Lobos y la directora del Centro de Autoevaluación y Acreditación Institucional, Clara Inés Vergara Hernández, quienes se apoyaron de dinámicas, consejos, evaluaciones y demás recursos para el aprendizaje, con el fin de alcanzar el objetivo de apropiación.

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“La institución cuenta con una serie de políticas que están implementadas, las cuales podrán ser sometidas a revisión, también estamos creando un nuevo plan de desarrollo, contamos con metas establecidas que debemos cumplir, y estamos inmersos en un proceso de finalización de transición al Decreto 1330; de allí, la importancia de este taller, ya que brinda la posibilidad de empoderamiento de la alta dirección frente a estos temas y avances”, expresó Juan Carlos Vergara Schmalbach, Vicerrector de Aseguramiento de la Calidad.

Por su parte, Adriana Porras Lobos agregó que “es importante que los líderes institucionales, como actores que trazan políticas, tengan las claridades suficientes para poder gestionar adecuadamente el Sistema Integrado de Gestión y lograr así los objetivos y el compromiso de la satisfacción de los usuarios y grupos de interés”, y a su vez, “se garantice y se pueda generar una sostenibilidad del sistema”.

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Con este evento, para el fortalecimiento de la gobernanza institucional, se aseguró que los integrantes de la alta dirección fortalecieran sus competencias en la gestión del sistema integrado, y que accedieran a la información pertinente para facilitar su toma de decisiones.

Redacción:
Ariel Cuello de la Ossa
Coordinador
Área de Comunicación Interna y Digital