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| Foto: Universidad de Cartagena |
Esta estrategia surge como parte del plan de desarrollo Institucional “Hacia una Universidad Transformadora y Humanista” al identificar debilidades en términos de competencias blandas para la empleabilidad de los egresados en procesos de evaluación y funciona como apoyo para el periodo de transición en su práctica profesional.
El espacio estuvo acompañado por una conferencia liderada por el consultor en comunicación estratégica Óscar Martinez y dio a conocer los nuevos estándares del campo laboral, de la importancia de la comunicación estratégica, la inteligencia emocional y lo indispensable que es la adaptabilidad de un profesional, entre otros puntos que se abordarán en los distintos módulos.
El curso se desarrollará en modalidad virtual y el periodo de inscripciones es desde el 27 de marzo al 10 de abril del 2026.
